
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Đề ra chiến lược kinh doanh cho nhân viên trong team.
- Đăng ký và hoàn thành chỉ tiêu đặt ra.
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai chiến lược kinh doanh bán hàng các dự án nâng cao doanh thu trong team.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng, chốt khách.
- Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn.
YÊU CẦU:
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực BĐS.
- Có đội nhóm từ 5-7 người trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, làm cầu nối giữa các thành viên trong team.
- Có tinh thần trách nhiệm và quản lý.
- Thành thạo tin học văn phòng, internet.
THU NHẬP:
- Lương Cơ bản: Thoả thuận.
- Hoa hồng: Lên đến 60%.
- Thưởng nóng thường xuyên khi có giao dịch hoặc đặt chỗ.
- Thưởng NVKD xuất sắc, Phòng Kinh Doanh xuất sắc, thưởng tuần| tháng | quý | năm.
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
QUYỀN LỢI KHI HỢP TÁC:
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Cấp trên hỗ trợ nhiệt tình.
- Thường xuyên được training về các dự án của công ty, kỹ năng bán hàng, chốt khách. Trang bị đầy đủ công cụ làm việc: salekit, namecard, data,…
- Thường xuyên tổ chức các buổi tiệc vui chơi giải trí, du lịch trong nước và ngoài nước.
- Thưởng lễ, tết, tháng 13,… Các chế độ phúc lợi nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: teambuilding, văn nghệ, bóng đá, liên hoan,…
- Được cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
QUYỀN LỢI:
- Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng bán hàng bất động sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh.
- Hỗ trợ data khách hàng
- Hỗ trợ training kiết thức cho nhân viên mới, hướng dẫn nhiều kênh maketing để tìm kiếm khách hàng.
- Tham gia các buổi tham quan trực tiếp tìm hiểu thị trường bất động sản.
- Thường xuyên được đào tạo, nâng cao kiến thức các kỹ năng mềm.
THU NHẬP:
- Lương Cơ bản: 8tr/tháng.
- Hoa hồng: Lên đến 60%.
- Thưởng nóng thường xuyên khi có giao dịch hoặc đặt chỗ.
- Thưởng NVKD xuất sắc, Phòng Kinh Doanh xuất sắc, thưởng tuần| tháng | quý | năm.
